一、交五险一月交多少钱？

五险一月保费约仠多~一仟多不等，主要是取决于基本工资高低，养老保险是个人缴费8%，医疗保险个人缴费3%，工伤，失业，生育等保险5%。

二、商业险是一月交吗?

对于很多人来说，购买商业险是保障自己和车辆安全的重要措施之一。然而，对于一些新手车主而言，对商业险的了解可能还不够充分。其中一个常见的问题就是商业险是一月交吗？接下来，我们将为您详细解答这个问题。

商业险的缴费方式

商业险的缴费方式有很多种，一月交只是其中的一种选择，而不是唯一的方式。

根据保险公司和个人需求的不同，商业险的缴费方式可以分为以下几种：

• 一次性缴费：一次性缴纳全年的保费，省去了分期付款的麻烦，但一次性支出较大。
• 季度缴费：将全年保费分为四个季度进行缴纳，缓解了一次性支出的压力。
• 月缴：将全年保费分为十二个月进行缴纳，每月支付一定金额的保费。

可以看出，商业险的缴费方式是灵活多样的，每种方式都有其优缺点，需要根据个人的财务状况和需求做出选择。

商业险一月交的优缺点

对于一些车主来说，选择将商业险一月交是出于以下考虑：

• 分散保费支出，减轻经济压力：一次性缴纳全年保费对于一些车主来说，可能是一笔较大的开支。选择一月交可以将保费分摊到每个月，减轻了经济压力。
• 更灵活的保险选择：一月交商业险可以在每个月都重新评估保险公司的方案和费率，根据最新情况做出选择。

然而，将商业险一月交也存在一些不足之处：

• 费率调整可能带来不确定性：保险公司在每年初可能会对费率进行调整，一月交的车主可能需要面对每年可能变动的保费。
• 容易忘记缴费，导致保险中断：分期交付的方式中，如果车主忘记支付某个月的保费，可能会导致保险中断，无法享受保险保障。

选择适合自己的商业险缴费方式

在选择商业险的缴费方式时，应该根据自己的实际情况做出决策。以下几点建议供您参考：

1. 经济状况：如果您的经济状况允许，一次性缴纳全年保费是最省心省力的选择。
2. 经济压力：如果您对一次性缴纳全年保费感到经济压力，可以选择分期付款的方式。
3. 保险需求：如果您对保险方案、费率较为关注，可以选择一月交的方式，以便每个月都能重新评估保险公司的方案。
4. 缴费提醒：无论选择哪种方式，都应该设置提醒，避免因忘记缴费而导致保险中断。

总而言之，商业险缴费方式的选择应该综合考虑自身的经济状况和保险需求，选择最合适的方式。将商业险一月交只是其中的一种选择，不是唯一的方式。

三、五金一险自己交多少钱？

不好算的，我还需要你们当地的工资水平。

比如说，你们当地的平均工资水平是1000，则养老保险交8%，失业保险按工资总额的1%缴纳，工伤保险是浮动费率制根据商业、机械加工、化学工业、冶炼、矿山行业不同的工伤风险程度，分别将其费率确定为0.3%、0.5%、0.8%、1.%和1.5%，医疗按工资2%缴纳。住房公积金一般是工资的5%。最多扣10%，你至少可以拿到3500.

四、一月七千，五险交多少钱？

如果按7000为缴费基数缴费，缴费总额约2646元，个人负担约721元。

五、五金一险怎么交？

个人交五险一金感觉不划算，但是如果你没有公司，而且也不找公司代缴的话。个人交五险一金比找公司代缴划算。先说五险首先自己缴纳，金额巨大，按最低基数，你的社保每个月缴纳就很多。缴纳15年这数额巨大。建议趁年轻找一个公司，毕竟公司可以承担一大部分。

　　五险一金的好处：

　　五险一金是国家强行要求的，也是一种具有福利性质的规定。缴纳医保满三个月后，如果患疾病，如果去医院看病可以按比例报销。

　　社保交满15年后，到退休年龄可以领取养老金。缴纳了住房公积金，购房时可以申请住房公积金贷款，可以降低首付和贷款利率。

　　失业保险，每交满一年，失业后可以领取失业金三个月（最长不超过两年）。生育保险，在自己怀孕和生育时可以报销检查费用和生育费用，生育期间的产假假期也可以领取工资。

　　男性则有七日的生育假可以照顾夫人。五险一金，通常由单位和个人按比例缴纳，单位缴纳占大部分。所以有五险一金肯定对自己是有利的。

　　五险一金缴费比例：

　　养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)

　　医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元;

失业保险缴费比例：单位2%，个人1%

　工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的12%。

六、五险一金个人交多少钱一月？

五险一金个人一个月要交600元左右。

五险一金是国家强制性的，以当地上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人需要缴纳的五险一金费用并不是一样的。各个地方的缴费基数不一样，缴费比例也有差别。养老保险，个人一般要缴纳8%；医疗保险，个人需要缴纳2%；失业保险，个人要缴纳1%；生育保险和工伤保险个人无需缴纳。住房公积金的话， 个人和单位按相同比例交纳，比例为5%一12%，由用人单位确定。

七、厂里交五金一险是哪五金一险？

“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金！ 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

八、五金一险一月扣多少？

养老保险金，单位缴费20%，个人缴费8%，医疗保险单位缴费10%，个人缴费2%，工伤保险单位缴费百分之0.2到1.9个人不缴费，生育保险单位缴费百分之个人不缴费，失业保险单位缴费1%，个人缴费0.5%，住房公积金单位和个人缴费比例各为7%

九、上海交五金一月多少？

自2016年4月1日，不管是外地农村户口或城镇户口，都统一缴纳社保五险，包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

按3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交1175.8元，个人要交374.1元。分别是：

养老保险 公司20%（712.6元） 个人8%（285元）

医疗保险 公司10%（356.3元） 个人2%（71.3元）

失业保险 公司1%（35.6元） 个人0.5%（17.8元）

工伤保险 公司1%（35.6元） 个人不缴纳

生育保险 公司1%（35.6元） 个人不缴纳

十、五险一金一月单位要给交多少钱？

1.医保医疗保险通常由单位缴纳8%，个人缴纳2%。医保可以为生病的人提供医疗保障，在一定程度上减轻自身经济负担。此外需要注意，医疗保险并不是所有的病都在参保范围内，例如整容、抽脂等。2.养老险养老保险通常由由单位和员工共同负担，单位缴纳19%，个人缴纳8%。根据国家规定，只要交满15年养老保险，退休后就可以享受退休养老金待遇了。需要注意的是：不是缴满15年就能退休，如果不到法定退休年龄，即使已经缴纳15年养老险，也暂不能退休，并且，养老保险只是用来保障基本生活，而不能保证生活质量。3.工伤险工伤保险通常由单位缴纳，个人不缴纳，并且，根据行业不同，缴费比率有所不同。一般用人单位工伤保险缴费标准缴费基数为职工工资，很多是缴费基数的下限。基础缴费费率：一类行业0.5%、二类行业1%、三类行业2%。一类行业没有浮动，其他类有相应浮动，如果有必要具体可咨询当天社保局。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。员工因工作原因受工伤时，可通过工伤险能获得医疗费用和赔偿金等。4.生育险生育保险通常由单位缴纳0.7%，个人不缴纳，并且至少要缴费满一年以上才可享用。可以报销部分生育相关的费用，女职工生完孩子后立即将相关材料递交给单位，医保相关项目的费用就能报销。若是全职主妇，其配偶依法缴纳保险超过一年，可报销包括门诊产前检查、分娩、流（引）产手术发生的医疗费用。5.失业险失业保险由单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%，交满一年才能够享受。不论是在合同期内被单位辞退，还是与单位劳动合同到期不再续约的，都可以领取失业金，而主动辞职的则不享受失业保险。一般情况下，交一年拿两个月的失业保险金，两个月拿4个月，以此类推，最多拿24个月。6、住房公积金以长沙为例，根据相关文件，2017-2018年长沙住房公积金明确规定，单位和职工住房公积金最低缴存比例为8%，最高缴存比例为12%，上限4668元，下限224元。